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障がいのある方へ

パナソニックはいつの時代も、
お客様への価値の提供を大切にし、
「未来の定番」を作り続けてきました。
価値観が多様化する現代において、
パナソニックが
そのニーズに応え続けるためには、
社員一人ひとりが様々な価値観を理解し、
尊重し合い、
多様な力を集結していくことが必要です。

誰にでも強み・弱みがあり、
それは個性でもあります。
障がいもその一つと捉え、
パナソニックでは、
誰もが能力を最大限に発揮できる
環境づくりに取り組んでいます。

だから安心してあなたの夢や
チャレンジしたいことを
素直に伝えてください。
豊かな個性と多様な考え方を持つ
”あなた”と
「未来の定番」を生み出すために。

社員インタビュー

情報システム パナソニック株式会社 IT・デジタル本部

現場とのコミュニケーションを重ね、
DXを通した業務プロセス改革に挑む。

パナソニック株式会社 
IT・デジタル本部

品質管理 エレクトリックワークス社 ライティング事業部

多様性あふれる環境で活躍し
聴覚障がいのある方が
自信を持てるような影響を与えたい。

エレクトリックワークス社 
ライティング事業部

研究開発 空質空調社 設備ソリューションズ事業部

個性が尊重される環境で
自分のペースで挑戦し続ける。

空質空調社 
設備ソリューションズ事業部

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働く環境

採用 / イベント

FAQ

Q 障がいのある社員はどれくらいいますか?

約350名の障がいのある社員が在籍しています。
※2024年6月時点
※特例子会社を含みます

Q どのような障がいのある社員が働いていますか?

視覚聴覚上肢下肢音声・言語そしゃく内部機能(心臓腎臓呼吸器膀胱・直腸小腸肝臓免疫)精神発達知的など様々な障がい種別の社員が働いています。
※2024年6月時点
※特例子会社を含みます

Q 障がいのある社員はどのような職種で活躍していますか?

研究開発、生産技術、SE、製造、品質管理、調達、知財、経理、法務、人事、営業、マーケティングなど、さまざまな分野で活躍しています。

Q 通院のため休みを取ることはできますか?

可能です。年次有給休暇やフレックスタイム制度をご活用ください。障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて様々な制度をご利用いただけます。

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