新卒採用サイト - パナソニック株式会社

パナソニック株式会社新卒採用情報 ENTRY

ありたい世界を「空想」すること。それが未来の定番をつくる、第一歩。世の中はどう変わっていくだろうか。未来で自分はどう生きているだろうか。正解なんてありません。ひたすら思考して、脳に汗をかき、
歩む道を選ぶ。道が無ければ、自分自身で切り拓いていくしかないのです。だけど、そうだとしても私たちは、
あなたと一緒に未来を考えるパートナーでありたい。未来の人々のくらしを良くしたいと
本気で志すなら、私たちと一緒に歩もう。もし、今のパナソニックで実現できないならば、あなたの第一歩で変えてほしい。未来の定番は、他の誰でもない、あなたの「その手」から生まれるのだから。

会社について

私たちが業務を行う上での社会やお客様への想い、その想いを叶える体制、人的資本経営への考え方などをご紹介します。

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トップメッセージ

CEOの品田正弘とCHROの加藤直浩から就活生の皆様へのメッセージをお伝えいたします。
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- #仕事内容
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組織・事業紹介

パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、その貢献領域別に５つの分社体制となっています。各社の特徴をお伝えします。
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- #事業内容
- #仕事内容
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パナソニックで得られるもの

パナソニックの社員は仕事を通して何を感じ、何を得るのか。ここでは、多種多様な5つのストーリーを紹介します。
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人起点の経営

100年以上の間、「人」を起点にした経営を行ってきました。より一致団結し、成長を続けるため、The People's Reportを作成しました。
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パナソニックグループの取り組み

パナソニックグループでは、環境やDEI、DXなどに幅広く取り組み、ブランドスローガンである「幸せの、チカラに。」を体現しています。
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事業について

日本で誕生したパナソニックは、今では海外にも多くの拠点を構えています。世界中で「くらしのあたり前」をつくる事業たちを紹介します。

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Make New Magazine

パナソニックが掲げる「Make New」というワードのもと、これからのあたり前となる「未来の定番」をつくるために生まれたメディアです。
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パナソニックグループの研究開発

研究・技術開発責任者の想いや重点領域、開発体制など、パナソニックグループの研究開発の「今」をお伝えします。
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Story 01 サーキュラーエコノミーへの挑戦

Story 02 国産大型CO2冷凍機の実現

Story 03 パーソナル食洗機「SOLOTA」の開発

Story 04 A2Wの海外への本格展開

Story 05 甲子園球場のLED化を遂行

Story 06 電材事業のシェアを拡大

インサイドストーリー

常識を変えるような製品の開発や、地球規模の課題に挑むプロジェクトの裏側には、どんな想いやこだわりがあるのか。社員が座談会形式で語ります。

#プロジェクト

仕事について

性別・国籍・年齢に関わらず、多様な人財が自分らしく働いています。業務のやりがいやパナソニックの社風、活用している制度について社員が語ります。

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クロストーク

「部長と若手」「海外と日本」などをテーマに、パナソニック社員がクロストークを実施。仕事への想いや、普段は話すことのできない本音を語りました。
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パナソニックの人

過去や前例にとらわれることなく、大きな夢と高い志に胸に、未知の未来を切り拓いていく社員たちをご紹介します。
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キャリアについて

目指す将来像や身につけたい能力に合わせてキャリアを歩むことができます。先輩たちのキャリアや充実したサポートを紹介します。

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キャリアパス事例

一分野を極めるスペシャリストや幅広く活躍するゼネラリストなど、さまざまなキャリアを歩むことができます。社員の多様なキャリアをご紹介します。
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キャリア育成プログラム

目指すキャリアを応援する育成プログラムや、資格や能力の取得へのサポート制度をご用意しています。
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福利厚生と文化

企業の成長は「人」からしかあり得ない。そんな想いで事業を行う私たちは、助け合いの文化の醸成やさまざまな福利厚生の策定を行っています。

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福利厚生（制度紹介）

すべての社員が必要なときに必要な制度を利用できる体制を整え、社員の要望や社会のニーズに合わせて改善を続けています。
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オフィス紹介

社員がパフォーマンスを最大限発揮するためのオフィス環境を紹介します。
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パナソニックミュージアム

パナソニックミュージアムは、松下幸之助の言葉や、歴代の製品を通して、パナソニックの“心”を未来に伝承するため開設されました。
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採用情報

未来の定番は、その手から生まれるかもしれません。情熱と人を想う強い気持ちを持った皆様のご応募を、お待ちしています。

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募集要項
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選考コース&プロセス
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よくあるご質問
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